В ходе проверки установлено, что работники учреждения, состоящие в гражданско-правовых отношениях с МАУК «Музей истории соли» с 2016 г., фактически выполняли трудовую функцию сторожей и уборщиков территории.
Об указанных обстоятельствах свидетельствовали длительность и системность сложившихся правоотношений, постоянный график и регулярный характер работы, факты заключения ряда однотипных договоров оказания услуг с одними и теми же лицами, отсутствие в таких договорах конечного результата работы, использование оборудования и инвентаря учреждения — лопат, скребков, ледорубов, мётел, грабель и др.
Несмотря на сложившийся трудовой характер правоотношений с работниками учреждения были заключены договоры возмездного оказания услуг вместо трудовых договоров.
По итогам проверки Соликамский городской прокурор Пермского края обратился в суд с требованиями установить факт трудовых отношений между работниками и МАУК «Музей истории соли», возложить на работодателя обязанность внести записи в трудовые книжки работников о приеме на работу, об увольнении по собственному желанию, предоставить в Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Соликамске и Соликамском районе сведения на работников, произвести расчет задолженности по страховым взносам за весь период их работы, а также произвести начисление заработной платы работникам Учреждения согласно нормам трудового законодательства и произвести перерасчет с учетом выплаченных сумм по ранее заключенным договорам гражданско-правового характера.
Требования прокурора Соликамским городским судом Пермского края удовлетворены, решение в законную силу не вступило.
